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萊蕪煤機:營造讓職工有歸屬感的“愛心之家”
2019年10月28日 劉曉麗 

□本報通訊員劉曉麗

中秋節這天一早,放假后的萊蕪煤機廠區里異常安靜,綜合活動室門前的人卻絡繹不絕,不時有笑聲從活動室內傳出,原來,該公司工會正在為駐外單位職工分發中秋福利。

今年中秋節,萊蕪煤機工會為職工精心采購了米、面、油等福利品,并在中秋節前一天發放到各事業部、部室。平朔選煤廠運營公司、神東專業化服務公司、鄂爾多斯分公司三個駐外單位的職工,由于節日期間堅守工作崗位,不能像在家的職工那樣領取福利品。為了第一時間將公司的這份“心意”送到駐外單位職工手中,在發放完公司內部的福利品后,該公司工會干事孟雙通知駐外單位,讓休班在家的職工或職工家屬于中秋節當天到公司領取福利,以此向他們表達公司黨政對他們的感謝,并送上中秋的祝福。

“駐外單位的職工本就常駐外地,不常在家,在中秋團圓節這樣一個傳統節日里,我想著總要讓他們感受到公司對他們的一份關懷。雖然未能休一個完整的節假日,但當看著來領取福利的職工們臉上洋溢著的笑意,我覺得挺值。”看著基本發放完畢的福利品,孟雙高興地說。

除了福利品的發放,節日期間,公司工會在全面調查摸底的基礎上,開展大病救助、精準幫扶工程,救助大病職工1人,走訪慰問困難職工20戶,為他們送去救助金和米、面、油等生活用品,累計救助金額3.34萬元。

近年來,萊蕪煤機工會以幫扶救助為形式,努力營造讓職工有歸屬感的“愛心之家”,建立詳實的困難職工檔案,在做好內部救助的同時,及時向上級工會、民政局等組織申請救助,使更多的困難職工和家庭得到幫助。據統計,中秋節期間共走訪困難職工20戶,發放救助金30000元,每戶兩桶花生油、大米和面粉各一袋。

在“使命”的履行中,每年有一項延續10多年的“民心工程”于9月精彩綻放,那就是助力職工子弟夢想起航的“金秋助學”活動。

當得知孩子以優異的成績考取華東交通大學后,平朔選煤廠運營公司職工楊繼珍自豪而高興,與此同時,高昂的學雜費用卻讓他有些發愁。由于他長期駐外,需要照顧家庭的妻子沒有固定收入,全靠他一個人工資支撐著家庭的開銷,還要贍養老人,家庭并不寬裕,孩子一年的學雜費、生活費對家庭來說是個不小的開支。就在這時,他收到了該公司工會“金秋助學”活動的通知,并向公司提出“助學申請”,經過材料核實,公司工會及時將“助學金”送到他手中。據統計,今年與楊繼珍一樣收到公司資助的困難學子家庭共11戶,累計為其發放助學金3.1萬元。

情牽基層職工、溫暖貧弱家庭、助力大學夢想……,萊蕪煤機工會始終以職工為先的初心,擔當溫暖民心的使命,通過深入開展幫扶救助工作,不斷強化職工與企業的聯系,有力地促進了企業更加和諧發展。

“要發揮好工會的職能,堅持企業發展依靠職工,企業發展為了職工,企業發展成果由職工共享,不斷改善職工工作生活環境,讓職工‘體面工作,尊嚴生活’,提高職工‘幸福指數’,努力為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事,讓職工真正感受到‘工會之家’的溫暖。”萊蕪煤機黨委副書記、工會主席龐海運說。

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